Vårt team
SHDM har for tiden mer enn 70 ansatte, og mer enn 20 % har master- eller doktorgrad. SLA-serien med 3D-printere, hvitlysskannere og laserkroppsskannere, som er forsket på og utviklet av vår gruppe ledet av Dr. Zhao, vant National Awards of Second Class for Scientific and Technological Advancement og Shanghai Award for Scientific and Technological Advancement. I tillegg har SHDM også utviklet SLM-metall-3D-printere, industrielle FDM-printere og keramiske 3D-printere. SHDM eier mer enn 20 patenter for teknologiske oppfinnelser og programvareopphavsrett.
Bedriftskultur
Et verdensomspennende merke støttes av en bedriftskultur. Vi forstår fullt ut at hennes bedriftskultur bare kan formes gjennom innvirkning, infiltrasjon og integrasjon. Utviklingen av gruppen vår har blitt støttet av hennes kjerneverdier de siste årene ------- Ærlighet, innovasjon, ansvar og samarbeid.
Ærlighet
- Gruppen vår følger alltid prinsippene om menneskeorientert arbeid, integritetsstyring, ypperste kvalitet og førsteklasses omdømme. Ærlighet har blitt den virkelige kilden til gruppens konkurransefortrinn.
- Med en slik ånd har vi tatt hvert skritt på en stødig og bestemt måte.
Innovasjon
- Innovasjon er essensen av vår gruppekultur.
- Innovasjon fører til utvikling, som igjen fører til økt styrke,
- Alt stammer fra innovasjon.
- Våre ansatte skaper innovasjoner innen konsept, mekanismer, teknologi og ledelse.
- Vår bedrift er alltid i en aktivert status for å imøtekomme strategiske og miljømessige endringer og være forberedt på nye muligheter.
Ansvar
- Ansvar gjør en person i stand til å ha utholdenhet.
- Gruppen vår har en sterk ansvarsfølelse og et oppdrag for kunder og samfunnet.
- Kraften av et slikt ansvar kan ikke sees, men den kan føles.
- Det har alltid vært drivkraften for utviklingen av gruppen vår.
Samarbeid
- Samarbeid er kilden til utvikling
- Vi streber etter å bygge en samarbeidsgruppe
- Å samarbeide for å skape en vinn-vinn-situasjon anses som et svært viktig mål for utviklingen av bedrifter.
- Ved å effektivt gjennomføre integritetssamarbeid,
- Gruppen vår har klart å integrere ressurser og komplementere hverandre, slik at profesjonelle kan gi full spille til sin spesialitet.
