Velkommen til våre nettsteder!

Bedriftskultur

Teamet vårt

SHDM har for tiden mer enn 70 arbeidere, og mer enn 20% er med mestere eller legens grader. SLA-serien med 3D-skriver og White-Light Scanner, laser Body Scanner undersøkte og utviklet av vår gruppe som ledet av Dr. Zhao noensinne vant National Awards of Second Class for Scientific and Technological Advancement and Shanghai Award for Scientific and Technological Advancement. Dessuten utviklet SHDM også SLM Metal 3D -skriver, serie med industriell FDM -skriver og keramisk 3D -skriver. SHDM eier mer enn 20 patenter med teknologiske oppfinnelser og programvareopphavsrett

Team2

Bedriftskultur

Et verdensmerke støttes av en bedriftskultur. Vi forstår fullt ut at bedriftskulturen hennes bare kan dannes gjennom påvirkning, infiltrasjon og integrasjon. Utviklingen av vår gruppe har blitt støttet av hennes kjerneverdier de siste årene ------- ærlighet, innovasjon, ansvar, samarbeid.

Ærlighet

  • Vår gruppe holder seg alltid til prinsippet, personorientert, integritetsstyring, kvalitets ytterste, førsteklasses omdømme ærlighet har blitt den virkelige kilden til gruppens konkurransefortrinn.
  • Når vi har en slik ånd, har vi tatt hvert skritt på en jevn og fast måte.

Innovasjon

  • Innovasjon er essensen av vår gruppekultur.
  • Innovasjon fører til utvikling, noe som fører til økt styrke,
  • Alle stammer fra innovasjon.
  • Våre mennesker gjør nyvinninger innen konsept, mekanisme, teknologi og styring.
  • Vår virksomhet er for alltid i en aktivert status for å imøtekomme strategiske og miljømessige endringer og være forberedt på nye muligheter.

Ansvar

  • Ansvar gjør det mulig for en å ha utholdenhet.
  • Vår gruppe har en sterk følelse av ansvar og oppdrag for kunder og samfunn.
  • Kraften til et slikt ansvar kan ikke sees, men kan merkes.
  • Det har alltid vært drivkraften for utviklingen av gruppen vår.

Samarbeid

  • Samarbeid er kilden til utvikling
  • Vi prøver å bygge en samarbeidsgruppe
  • Arbeid sammen for å skape en vinn-vinn-situasjon blir sett på som et veldig viktig mål for utviklingen av bedrifter
  • Ved effektivt å gjennomføre integritetssamarbeid,
  • Vår gruppe har klart å oppnå integrering av ressurser, gjensidig komplementaritet, la profesjonelle mennesker gi full spill til sin spesialitet
Team03
Team01
Team02